03.05.2013 – Innanzi tutto vi chiedo davvero scusa per la lunga lontananza dal Blog ma vari problemi ed impregni mi hanno impedito di fare il Blog, detto questo partiamo con il Blog dell’Anmic Parma di questa settimana nel quale parleremo di Legge 104 e lo facciamo attraverso una recentissima sentenza emessa dal TAR del Lazio che sancisce il diritto all’avvicinamento del dipendente per l’assistenza e altro al disabile anche se ci sono altri familiari, infatti il fatto che ci siano altri familiari ad assistere e ad aiutare la persona diversamente abile che ha bisogno non può costituire una buona motivazione e di conseguenza non può motivare il rifiuto da parte del datore di lavoro di concedere il beneficio che spetta di diritto al dipendente. Con questa sentenza si è ottenuto una nuova apertura se così la vogliamo chiamare verso quello che è un diritto che non può essere tolto o semplicemente modificato in negativo, come quello sancito dalla legge 104, che non può essere negato da parte di un datore di lavoro nei confronti di un dipendente che ha un figlio o un qualsiasi parente diversamente abile o con disabilità grave.
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